Дмитрий Анатольевич познакомил  горожан с основами трудового законодательства. Слушатели узнали о размере заработной платы, который определяется трудовым договором, но не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной ФЗ. Так же, при задержке выплат на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу на весь период  до выплаты задержанной  суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. В этот период работник может отсутствовать на рабочем месте, и обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату. От работодателя можно требовать выплаты задолженности с уплатой процентов, возмещение морального вреда. Необходимо обратиться в суд  с заявлением о выдаче судебного приказа, а так же при наличии спора о размере задолженности по заработной плате. Обратиться с заявлением о принятии мер административного воздействия к работодателю необходимо в Гострудинспекцию (ул. Ленина, д.7). Так же о защите трудовых прав можно обратиться в прокуратуру  города. Встреча оказалась конструктивной и очень полезной для рабочего населения города.